Nagycserkesz volt a színhely a program következő tréningjének, amit pályakezdő, főként roma munkanélküli fiataloknak tartottunk 2014.07.21. – 2014.07.25. között. A foglalkozásokon 11 fő vett részt.
A tréning célja: A fiatal, pályakezdő, szakmai végzettséggel nem rendelkező fiatalok foglalkoztatás esélyeinek növelése, kulcsképességeik, alapismereteik fejlesztése.
Témák:
- Bevezetés, ráhangolódás, ismerkedés, egyéni célok tisztázása.
- Életen át tartó tanulás készségének fejlesztése.
- A munkavállalók önértékelésének, érdeklődésének erősítése, fokozása.
- Munkaerő-piaci ismeretek bővítése, munkaerő-piacra való tartós bekapcsolódás segítése, kudarcok feldolgozása.
- Állampolgári kompetenciák.
A képzés során segítséget kaptak a résztvevők gátló tényezőik, hiányosságaik feltárására.
A képzés során segítjük a gyorsabb munkába állást, a foglalkoztatásuk esélyeinek növelése érdekében a kulcsképességek fejlesztésére fordítottunk hangsúlyt. Fontos volt, hogy a képzésben résztvevők elfogadják, hogy a kompetenciákat egész életünkön keresztül gyarapítani, fejleszteni kell. A kulcskompetenciák fejlesztése hozzájárul ahhoz, hogy az egyén hosszú távon bent tudjon maradni a munkaerő- piacon. Feladat a munkahelyi szocializáció elősegítése, a piaci elvárások közvetítése, az elvégzett munka értékelése,
A hátrányos helyzetű, alacsony iskolai végzettségű emberek szakképzéséhez többnyire az alapkészségek fejlesztésére is szükség van.
A következő napokban a munkaerő-piaci folyamatok áttekintése volt a téma. Aktuális helyzetképpel kezdtük a témát, majd alapfogalmakkal folytattuk, a gazdaság prioritásairól is beszéltünk, melyek jelzést adnak azokra a szakmacsoportokra, ahol munkaerő-keresletre lehet számítani, hol lehet piacbővítésre számítani és hol várható a munkaerő-kereslet visszaesése.
A válság hatásait is számba vettük, különösön azokra a szempontokra fókuszáltunk, amelyek a munkavállalókat érinthetik. Az elvárások a munkavállalókkal szemben tovább bővültek. Az elvárások tisztázása azért különösen fontos mivel ezekre kell hangsúlyt fektetni és figyelni a munkavállalásnál. Ezek az ismeretek is segítik, majd a hatékonyabb álláskeresést.
A tréning végén közösen értékelték az öt napot, valamennyien jól érezték magukat, érdekesnek tartották a témát. Az egyéni visszajelzések is ezt támasztják alá (elégedettségi kérdőívek).
Bánszki Erzsébet
mentor