A projekt a Svájci–Magyar Együttműködési Program társfinanszírozásával valósul meg.

RÉV Alapítvány - Biztos bizonyítvány

Szabolcs utca 10.
Nyíregyháza
4400
06-70-4330285
06-42-413-040
elsolepesnyh@gmail.com

Hasznos tudnivalók

Hasznos tudnivalók

kiadvany.pdf (1,8 MB) A fenti linkről letölthető pdf formátumban a program keretében összeállított kiadványunk, amely hasznos ismereteket tartalmaz az álláskereséshez, munkába álláshoz.  

Vicces IQ-teszt :-)

2014.02.05 10:50
IQ Teszt kérdések   1. Egy parasztnak 11 báránya van. Kilencen kívül mind elpusztul. Hány báránya marad a parasztnak? 2. Este 8-kor mész lefeküdni. Az órát reggel 9-re állítod be. Hány órát alszol az óra csörgéséig? 3. Amerikában feleségül veheti az ember a felesége...
Önismereti tesztek II.: Tanulási stílus kérdőív  Olvasd el figyelmesen az alábbi mondatokat! Döntsd el, hogy az öt válasz közül melyik jellemző rád és azt a számot írd be a kipontozott helyre ! Itt nincsenek helyes vagy helytelen válaszok. Csak a saját véleményed fontos. 1 = Egyáltalán nem...
Többféle módon lehet megszüntetni a munkaviszonyt, ám sokan nincsenek azzal tisztában, milyen esetekben élhetnek a közös megegyezéssel, a rendes illetve a rendkívüli felmondással. Milyen szabály vonatkozik a határozott és a határozatlan idejű munkaviszonyra? Mi történik akkor, ha megszűnik egy...
A munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni. Az írásba foglalás elmulasztása miatt a munkaszerződés érvénytelenségére kizárólag a munkavállaló hivatkozhat, és csak a munkába lépést követő harminc napon...
A munkaviszony - eltérő megállapodás hiányában - teljes munkaidőben történő foglalkoztatásra jön létre. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a munkaviszony esetén a jogszabály szerint az időarányosság elve alkalmazandó, abban az esetben ha a munkavállaló meghatározott időre kapja a...
Ha a munkáltatód nem alkalmi munkára venne fel (melynek részletes szabályait lásd az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló 1997. évi LXXIV. törvényben), akkor munkaszerződést kell kötnöd, melyről az alábbiakat...
Munkavállalóként munkaviszonyba főszabály szerint akkor léphetsz, ha a 16. életéved betöltötted. Abban az esetben azonban, ha már elmúltál 15 éves és általános iskolában, vagy szakiskolában, illetve középiskolában (gimnáziumban, szakközépiskolában) nappali tagozaton tanulsz, az iskolai szünetek...
  Nem. Nem lehetséges. Sajnos igazat kell adnunk azoknak, akik a „nincs pótolhatatlan munkatárs” elvet vallják. Azért azonban tehetünk, hogy egy esetleges leépítésnél csökkentsük elbocsátásunk valószínűségét. A karrier-tanácsadók szemüvegén keresztül ez a következőkben foglalható össze: Ne...
  Sajnos nem. A java még csak most következik. Rengeteg munka vár rád. Be kell illeszkedned, alkalmazkodnod kell a munkához, a munkakörhöz. El kell érned, hogy munkatársaid úgy tekintsenek rád, mint közülük valóra. Ez nyilván nem könnyű feladat és nem megy egyik napról a másikra, de tudnod...
1 | 2 >>

Hasznos tudnivalók

kiadvany.pdf (1,8 MB) A fenti linkről letölthető pdf formátumban a program keretében összeállított kiadványunk, amely hasznos ismereteket tartalmaz az álláskereséshez, munkába álláshoz.  

Vicces IQ-teszt :-)

2014.02.05 10:50
IQ Teszt kérdések   1. Egy parasztnak 11 báránya van. Kilencen kívül mind elpusztul. Hány báránya marad a parasztnak? 2. Este 8-kor mész lefeküdni. Az órát reggel 9-re állítod be. Hány órát alszol az óra csörgéséig? 3. Amerikában feleségül veheti az ember a felesége...
Önismereti tesztek II.: Tanulási stílus kérdőív  Olvasd el figyelmesen az alábbi mondatokat! Döntsd el, hogy az öt válasz közül melyik jellemző rád és azt a számot írd be a kipontozott helyre ! Itt nincsenek helyes vagy helytelen válaszok. Csak a saját véleményed fontos. 1 = Egyáltalán nem...
Többféle módon lehet megszüntetni a munkaviszonyt, ám sokan nincsenek azzal tisztában, milyen esetekben élhetnek a közös megegyezéssel, a rendes illetve a rendkívüli felmondással. Milyen szabály vonatkozik a határozott és a határozatlan idejű munkaviszonyra? Mi történik akkor, ha megszűnik egy...
A munkaszerződést írásba kell foglalni. A munkaszerződés írásba foglalásáról a munkáltató köteles gondoskodni. Az írásba foglalás elmulasztása miatt a munkaszerződés érvénytelenségére kizárólag a munkavállaló hivatkozhat, és csak a munkába lépést követő harminc napon...
A munkaviszony - eltérő megállapodás hiányában - teljes munkaidőben történő foglalkoztatásra jön létre. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a munkaviszony esetén a jogszabály szerint az időarányosság elve alkalmazandó, abban az esetben ha a munkavállaló meghatározott időre kapja a...
Ha a munkáltatód nem alkalmi munkára venne fel (melynek részletes szabályait lásd az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásról és az ahhoz kapcsolódó közterhek egyszerűsített befizetéséről szóló 1997. évi LXXIV. törvényben), akkor munkaszerződést kell kötnöd, melyről az alábbiakat...
Munkavállalóként munkaviszonyba főszabály szerint akkor léphetsz, ha a 16. életéved betöltötted. Abban az esetben azonban, ha már elmúltál 15 éves és általános iskolában, vagy szakiskolában, illetve középiskolában (gimnáziumban, szakközépiskolában) nappali tagozaton tanulsz, az iskolai szünetek...
  Nem. Nem lehetséges. Sajnos igazat kell adnunk azoknak, akik a „nincs pótolhatatlan munkatárs” elvet vallják. Azért azonban tehetünk, hogy egy esetleges leépítésnél csökkentsük elbocsátásunk valószínűségét. A karrier-tanácsadók szemüvegén keresztül ez a következőkben foglalható össze: Ne...
  Sajnos nem. A java még csak most következik. Rengeteg munka vár rád. Be kell illeszkedned, alkalmazkodnod kell a munkához, a munkakörhöz. El kell érned, hogy munkatársaid úgy tekintsenek rád, mint közülük valóra. Ez nyilván nem könnyű feladat és nem megy egyik napról a másikra, de tudnod...
1 | 2 >>